1   组织做好宣传国家、省和学校有关贫困家庭员工资助的相关政策。

2   健全和完善学院“奖、贷、助、补、减”为主要内容的资助贫困家庭员工体系,负责组织开辟“绿色通道”。

3   负责组织贫困员工进行政治思想、诚信、自立教育,建立员工资助工作档案,配合银行督促引导员工按期还本付息。

4   负责配合学院相关部门做好恶意欠费员工的思想教育工作。

5   负责做好贫困家庭员工资格的审定工作。

6   负责员工资助工作对口业务引导、监督、检查。

7   认真做好各项奖学金、助学金审核工作。

8   负责建立贫困员工资料库,做好减、免、奖、助学贷款、勤工助学的资格审核及相应的管理工作。

9   负责组织办理全院员工的基本医疗保险。

10  认真完成领导交办的其他任务。

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